深圳招聘

职位描述：
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1.负责区域内各岗位招聘需求审核、招聘计划制定和执行，以满足业务发展需要，同时配合分公司或大区执行其他招聘项目
2.向区域总监提供区域内人力管理、人力规划等专业领域内的支持
3.配合分公司和大区在区域内推广人力资源制度、流程和方案
4.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
5.负责考勤及工资绩效的核算
6.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作

任职要求：
1.大专或以上，人力资源管理相关专业
2.具有1年以上的招聘工作经验，英语口语能力优秀者优先
3.工作积极主动，责任心强，抗压能力强
4.形象好，具有较强的沟通能力，能与相关业务负责人进行有效沟通
5.能熟练使用office等办公软件软件，会Photoshop软件者优先
6.优秀应届毕业生亦可 举报 分享

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