深圳招聘

职位描述：
应聘前请详细阅读本描述

注：
此职位根据业务需求，须接受工作地点变动



展示作业流程监督管理
卖场关系建立与维护
人员项目报告撰写与绩效分析
督导展示商品的销售状况，判断是否要更换陈列位置或做其他应变措施
督导卖场主任负责展示商品进、销、存的管理
督导卖场主任负责商品安全、卫生管理与设备维护
协助人员对商品展示技巧运用与检讨，并提出改善建议
熟悉展示商品的商品名称、厂商、商品知识、价格、保存期限等管理
协助卖场主任进行教育训练并督导实施与成果查核
督促人员有效沟通及工作的合理分配

能力需求：
具备7年以上卖场管理或相关经验，需要含管理职能5年以上
熟悉卖场文化及流程，并有简历彼岸准话管理制度（SOP）的经验
具备管理沟通协调能力，能立即处理顾客反应案件，并督导及修正不当服务行为并研究拟订改善策略
招募、训练、辅导、排班等培训经验
需具备良好的沟通能力及电脑文书操作技巧

其他条件：
配合卖场工作时间
具备明细的主管特质——领导能力的表现
年龄不限、谈吐大方、仪表端庄、品性端正、正面积极、坚持谨慎、组织能力佳
个性主动、热忱、活泼、喜欢与人接触
曾任职各大卖场或具备百货零售经验，并有督导管理经验者优先 举报 分享

达曼国际集团是一家专注于零售品牌发展和执行的全球性公司。自1970年创立，现业务领域包括自有品牌发展、零售模式创新、体验式营销、门店智能化管理、零售业策略培训等五大板块， 为客户提供全方位零售方案战略，现已发展成为全球性的销售和市场营销咨询顾问公司。达曼国际集团目前在全球六大洲拥有120个分部，超过45,000名员工，与全球主要零售、批发、餐饮公司合作，为全世界超过6000家客户服务。

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