深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘工作流程；
2、办理新员工、入职、离职、调任、等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和续签劳动合同、保密协议；
4、公用品、固定资产的申购、领用、管理工作。

1、大专及以上学历，人力资源或相关专业；
2、一年以上人力资源、行政管理相关管理工作经验；
3、对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉相应的工作流程。 举报 分享

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