深圳招聘

岗位职责﹕【上班六天制；不能六天制上班请勿投简历。谢谢配合】【注：提供住、水电费平摊】

、负责公司行政人事全盘工作，制定和完善公司行政管理制度和人力资源管理制度并推动实施、监督和检查；

2、全面负责人事招聘、面试入职、岗前培训、绩效考核、考勤核算及员工异动管理;人力资源系统的维护与更新；

3、岗位说明书的编辑及公司各项制度的制定和修改，包括员工手册、行政规章制度、绩效考核制度（月度与年度）、员工考勤制度、薪酬制度等；

4、负责公司员工合同管理，签订劳动合同、社保及公积金缴纳以及劳动合同存档管理、建立劳动合同管理系统；

5、负责员工绩效考核，制定月度以及年度绩效考核方案，方案落地实施并进行推进与监督；

6、薪酬福利设计与完善、提出合理化建议并进行优化；

7、新员工的入职培训（企业文化、公司规章制度以及商务礼仪等）；

8、公司员工的入职、转正面谈、调岗、离职、辞退、辞职等相关手续办理；

行政工作：

1、完善公司行政管理制度，负责公司的资产管理工作，包括公司固定资产与办公用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；

2、监督公司各项制度的执行及落实情况，审核并控制各部门行政费用审核及报销，控制成本办公及事务费用；

3、负责公司的办公用品、卫生、公司形象日常服务工作，确保后勤保障得力；

4、负责每月考勤核算，组织薪酬计算以及每月绩效奖金计算，并督促财务发放；

5、公司印章，文书，资料归档管理等；

6、负责年度员工业余活动方案制定，报总经理审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活；

7、负责国家传统节日福利计划采购工作以及每月员工生日会策划、物资采购以及举办；

8、负责公司重大活动的组织，如公司年会的总策划工作以及丰富员工的业余活动 ，提升员工归属感与幸福感；如生日会、旅游、聚餐、外出拓展及其他文体娱乐活动。

9、各类证照、营业执照、安防资质新办、资质的立项、增项、升级、变更、延期等能独立担当资质申请和维护工作优先。

岗位职责

1、大专及以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验；

2、做事细心、有耐心，性格外向，思维开阔，具备一定的创新性；

3、具备较强的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力。

任职资格

1、大专以上学历，有相关工作经验；（优秀应届毕业生也可考虑）

2、有良好的人际关系处理能力；

3、良好的沟通、组织协调能力；

4、熟悉使用办公软件，能接受适当的加班。

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