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职位描述：
岗位职责：
1、协助行政、人事完成公司日常人事行政事务管理；
2、部门日常资料、人事内部档案整理归档工作；
3、负责组织各类报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送；
4、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
5、办理新员工工卡，负责员工考勤管理、外出登记等统计；
6、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录；
7、负责客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
8、熟悉办公室行政管理流程，公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
岗位要求：
1、大专以上学历；专业不限；
2、工作认真、思维缜密，有亲和力，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，独立工作能力；具有较强的责任心和敬业精神；
4、有良好的团队精神，工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
5、熟悉运用OFFICE等常用办公软件。 举报 分享

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