深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责制定公司员工行为规范、资产、证件、合同等管理制度，并进行监督管理；
2、公司资产管理，包括资产台账、资产盘点、资产清算等；
3、公司的采购管理工作，包括采购预算、采购申报、采购实施、物品领用分配等；
4、公司会务管理，包括会务通知、组织、纪要、协调等；
5、公司办公设备、物业维护/维修、及对外合作关系的维护；
6、员工出差管理，包括出差流程审核、票务预定、行程安排与跟踪服务；
7、员工活动的策划与组织；
8、配合上级完成部门其它行政相关工作。

职位要求：
1、大专以上学历，一年以上行政工作经验；
2、熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、性格开朗、工作细心、责任心强，具备较强的书面和口头表达能力；
4、有良好的组织、沟通、协调能力，及良好的团队合作精神和服务意识。 举报 分享

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