深圳招聘

应聘条件：大专(含)以上学历，年龄35岁以下（条件优秀者可放宽年龄）；具备会计从业资格证书、财经类初级（含）以上职称，银行临柜业务工作满5年，其中至少1年从事临柜的管理工作；具备良好的职业道德、服务意识和沟通能力；较强的组织、领导、协调能力和综合分析能力；有严谨的工作作风与工作责任心，无不良记录。

岗位职责：1、负责贯彻执行国家的财政金融法规，执行临柜业务管理制度与财务管理制度，正确行使临柜业务授权和财务管理授权；

2、负责支行临柜业务管理，规范临柜业务操作，防范临柜业务操作风险；

3、负责支行临柜业务检查，及时排除临柜业务风险隐患，及时整改临柜业务差错，及时报告临柜业务重大差错与重大事项；

4、负责支行临柜员工业务辅导与技能培训，建立员工业务学习培训计划；

5、负责支行营业厅环境管理与安全管理，落实营业厅环境管理与安全管理的各项工作措施；

6、负责所在支行临柜员工管理与年度考核，完成支行行长交办的其他管理工作。

杭州银行成立于1996年9月，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。2012年，按一级资本排名，位列英国《银行家》杂志“全球银行1000强”第339位，较上年排名提高35位。凭借在中小企业金融服务方面的良好表现，近年来，先后获得了“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“***科技金融服务城商行”等荣誉。有百余家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、宁波、绍兴、温州等地都设立了分行。发起设立一家缙云村镇银行，和澳洲联邦银行共同投资设立三家村镇银行，投资入股石嘴山银行。
    杭州银行深圳分行成立于2008年11月28日，开业以来，注重服务小微企业，在相关配套产品和审批流程方面形成了自身特点，现有分行营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、福田支行、龙华支行、科技支行、福永支行八个营业网点。 2011年被深圳市政府授予“金融创新优秀奖”

2012年获中国金融机构金牌榜“金龙奖”年度“最具品牌价值中小银行”
2012年获中国***零售银行评选年度“***银行财富管理品牌”、“最受欢迎城商行理财产品”、“***城商行零售银行”三项大奖。
2011年获中国金融机构金牌榜“金龙奖”年度“***中小商业银行”
2010年获中国金融机构金牌榜“金龙奖”年度“最具竞争力中小银行”
2009年获亚洲银行中竞争力排名总资产400亿美元以下银行：
亚洲第五、中国第二，收益指标排名第一