深圳招聘

岗位职责： 　　
1、协助领导制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、草拟人力资源的规章制度及其他规范性文件。
3、根据人力资源规划计划，负责公司工作分析、招聘、培训、职业规划、人才梯队建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、企业文化建设及其他人力资源工作的具体组织实施。
4、负责核算工资、员工绩效考评和员工培训工作。
5、监督、指导、考核下级的日常工作。
任职资格：
1、人力资源管理、工商管理及相关专业大专以上学历；
2、一年以上IT行业人力资源主管工作经验；
3、能独立组织实施招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作。
4、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策；
5、熟悉office办公软件操作；
6、工作严谨，认真负责，性格开朗，思维敏捷，具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队精神，亲和力、执行力强。

企业简介
非宁静无以致远，唯谦和得以速联。
深圳市致远速联信息技术有限公司（http://www.genesysinfo.net/）总部位于深圳市罗湖区中心地段，同时设有天津分公司，北京办事处，致力于金融、证券、信息等行业的信息处理领域。公司专注于证券金融行业的数据分析、整合及相关应用系统的研发、XBRL证券信息标准化项目、产品设计、应用服务等，向证券行业提供信息技术服务及一系列解决方案。 致远速联倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，以良好的内部机制、优良的工作环境，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才，而高素质、高水平、高效率的人才是致远速联在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。时值公司酝酿重大发展之际，亟待优秀人才的注入，我们是一个不断学习和成长的平台，开放的思维，锻炼了百折不挠的精神，持续增长专业知识和技能塑造了我们卓越的职业素质。因此，致远速联作为一家高速发展的成长型企业，深知人才对于企业发展的重要性，我们诚挚欢迎您的加入，共同创造更美好的明天。

企业文化
1、客户至上
以服务客户为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。
2、尊重个人
作为致远速联的员工，不论职位高低、分工如何，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，并为员工制定与公司发展步调相一致的个人事业发展计划。
3、注重团队合作
在工作中，公司强调相互尊重、理解和有效的沟通，从而在平等和谐的合作氛围中创造“1 + 1>2”的工作效应。

企业福利
1、资本市场高端客户圈，金融领域前沿开发技术；
2、扁平化架构助于快速进入核心业务，获得行业资源机会；
3、五天工作制，周末双休；
4、社会保险、住房公积金；
5、法定节假日及法定带薪年假；
6、不定期团队文化活动；
7、下午茶、生日会、节假日礼品；
8、职业培训与辅导；
9、多通道职业晋升、年度调薪。