深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责协助制定和完善公司的各项规章管理制度，规范工作流程，协助监督各项管理制度的推行及落实；
2.负责拟定各项通知通告，规章制度文件及其他方案文书；
3.负责固定资产管理及维护管理；
4.负责各项后勤保障工作，对公司的环境卫生，花草，宿舍，维修，会议室进行安排管理，并对消防，财产安全隐患进行督查整改；
5.负责制定和组织落实公司的各项福利政策；
6.协助推进公司内部企业文化建设工作，组织日常体育活动；
7.负责制定和完善公司的员工考核制度，推进考核制度落实；
8.负责公司的合同文件的审核，校正工作；
9.负责收集整理公司内外的反馈信息及合理化建议，受理登记各类投诉信息，根据公司规章制度对反映的相关违纪现象进行核查处理；
10.上级交代的以及其他日常事务性工作。

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，身高1.60米以上，形象气质佳；
2.具备较强的组织。协调，沟通能力和文字组织能力；
3.2年以上行政管理相关工作经验。 举报 分享

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