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人力资源高级咨询师
岗位职责：
1、通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定、解决问题；
2、根据咨询客户需求为咨询客户量身订制咨询方案；
3、做好项目实施计划、统筹安排、项目掌控等工作；
4、与客户高层沟通，帮助客户理解并实施咨询方案；
5、负责撰写咨询项目报告；
任职要求：
1、硕士及硕士以上学历，企业管理、人力资源管理专业，
2、精通人力资源管理体系和技能，熟悉企业人力资源管理体系的建设，对企业人力资源管理有独到思维与见解；
3、能做企业诊断、能做咨询方案，擅长任职资格、绩效管理模块经验者优先；
4、曾主导过大型企业人力咨询项目梳理、方案设计、有项目成功案例优先；
5、逻辑思维能力、学习能力、表达能力、人际交往能力突出，具备优秀文案撰写能力；

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6、员工旅游计划，优秀员工出国游计划