深圳招聘

职位描述：
一、区域招聘工作：
1、根据区域用人部门年初预算人员需求，建立匹配的招聘渠道及招聘体系；
2、根据招聘渠道制定年度招聘费用，计算人员招聘成本；
3、维护各类招聘渠道，建立良好的招聘人际关系；
4、维护并拓展招聘渠道，筛选简历，电话邀约及组织面试工作；
5、完善面试人员笔试题库，简历整理，归档。
二、区域培训工作：
1、建立完善公司的培训体系，筹划公司年度、季度、月度培训计划；
2、建立公司内、外部培训资源网，合理考察和选择培训资源，以落实年度公司培训计划；
3、根据招聘新员工的时间、数量，安排好新员工入职培训及培训结业考试，每个月不得少于1次；
3、拟订、完善培训管理制度；
4、组建讲师队伍并进行有效管理，同时进行培训效果评估工作。
三、区域员工关系：
1、深圳、厦门分校员工关系维护（非正式）、与分校合作对重点员工关系维护；
2、协助分校举办员工活动，如年会，年度旅游，生日会等。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上等级；
2、两年及以上人力资源从业经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
5、具有教育行业经验者优先考虑。

薪酬福利待遇：
1. 完善的职前及在职培训
2. 享受公司额外带薪年假、年度旅游与年度体检
3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制
4. 良好的工作环境和团队氛围
5. 丰富的公司员工活动
6. 薪酬：基本工资+绩效奖金
7. 福利：入职即购买五险一金

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工作地址
深圳市福田区福华一路国际商会大厦B座2楼205启德教育 举报 分享

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