深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
2、完成简历的收集和初步筛选工作，并向相关负责人推荐，优化现有招聘制度和流程，并在面试中做好人员甄选工作；
3、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、负责员工薪酬福利管理和企业文化推进塑造、维护、传播并执行落地；
6、负责公司人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制与实施，制定和完善公司人力资源管理制度。
任职要求：
1.金融行业者优先，有猎头经验者优先；
2.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
3.为人正直、诚信，有较强的事业心，对工作认真负责，能够承担一定工作压力；
4.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。

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