深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、利用公司渠道推广RPO招聘服务，对有需求的企业进行前期调研及制定RPO招聘销售方案；
2、建立本地客户和候选人资料库，为企业提供合适的候选人和提供RPO招聘策略建议；
3、负责招聘政策、流程的制定、更新和整合，管理招聘项目，如校园招聘、专场招聘、人才测评等的方案制定和实施；4、负责本地项目的签订和操作；
5、围绕销售目标提供销售团队能力培训及指引；
6、定期提交招聘报告，并对招聘成本进行统计和分析。
任职要求：
1、教育背景：人力资源等相关专业本科以上学历；
2、2年以上rpo或猎头工作经验；有1年以上同等岗位经验优先；
3、熟练掌握招聘、劳动关系工作；
4、良好的英文口语交流能力；
5、具有良好的沟通、协调能力，良好的团队精神与敬业精神，敢于承担责任；

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