薪酬管理经理培训生
华润万家有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-09-07
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2
- 职位类别:培训生 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、 薪资与福利政策制定与完善;
2、 薪资结构优化设计和实施;
3、 福利计划制定与实施;
4、 人工费用预算编制、监控与分析;
5、 日常薪资、保险、福利工作;
专业要求及任职资格:
1、人力资源类相关专业;
2、热爱人力资源工作,具有较强的学习能力;
3、对数据具备良好的敏感度;
4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力;
5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识。
简历接收邮箱:yanting@crvanguard.com.cn
公司介绍
华润万家是中央直属的国有控股企业集团--华润(集团)有限公司(世界500强企业)旗下优秀的零售连锁企业,同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、Ole′、Vango、欢乐颂、中艺、华润堂、blt、Voi_la!、Leonardo、el Vivo+、Pacific coffee等多个著名品牌,其中超市业务已经连续多年位居中国连锁超市第一位。
华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略,以持续改善大众生活品质为己任,引领现代、健康的生活方式,多种业态优势互补,以满足客户需求为导向,为消费者提供高品质的商品与服务。经过二十多年的发展,华润万家已经进入中国的华南、华东、华北、西北、西南、华中、香港等地区,并在绝大部分市场处于领先地位。
截止目前,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区100多个主要城市,全国门店总数3600家,员工总人数达18万人,2010实现销售718亿元。
展望未来,华润万家充满了信心,秉承“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略,以持续改善大众生活品质为己任,引领现代、健康的生活方式,多种业态优势互补,以满足客户需求为导向,为消费者提供高品质的商品与服务。经过二十多年的发展,华润万家已经进入中国的华南、华东、华北、西北、西南、华中、香港等地区,并在绝大部分市场处于领先地位。
截止目前,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区100多个主要城市,全国门店总数3600家,员工总人数达18万人,2010实现销售718亿元。
展望未来,华润万家充满了信心,秉承“与您携手 改变生活”的企业理念,通过持续的优化与发展,致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
联系方式
- Email:yanting@crvanguard.com.cn