深圳招聘

工作内容:负责员工绩效考评和企业文化
工作要求:
1.协助部门管理部经理制定公司的绩效考核方案、制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作
2.负责核查员工绩效考核结果,并对异常结果进行纠偏
3.受理员工绩效考核投诉,提出初步处理意见,报部门领导审核批准后执行
4.企业文化的推进.
工作经验
三年以上人力资源管理相关工作经验,其中一年以上工厂人力资源管理经验
专业知识熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识
了解公司业务知识、心理学基本知识、掌握国家和本地区有关法律、法规、财务管理基本知识
能力素质
良好的综合分析能力、信息收集能力、表达能力、沟通能力

深圳市善正实业有限公司成立于1999年，注册资金2500万元，是一家致力于手机、平板电脑整机组装生产的高新技术民营企业。工厂位于风光旖旎的西丽湖片区，毗邻野生动物园、深圳大学城、麒麟山庄，空气清新、景色迷人。
现有组装生产车间三个，员工300多人。公司管理规范，已通过ISO9001：2008及3C体系认证。以“做好人、做好产品”这一简朴的信条为做人及做事之理念，致力于员工及公司双赢的格局。