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职位描述：
1、带领团队完成业绩目标；
2、制定销售计划,管理自已的业务团队。根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等；
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户 追踪方式及新的战术的规划实施；
4、部门员工的培训，激励销售人员的工作斗志、培训部门员工掌握产品和销售的技能；
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围；
任职要求 ：
1、有电话营销经验或直销经验及带过团队，管理工作经验；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格开朗大方、坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和积极的工作态度；
5、服从上级领导安排工作；
6、 有管理才能，销售才能，执行力，影响力强 举报 分享

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主营服务：

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