深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责电话的接听与转接，来访人员的接待与安排；
2.文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；
3.负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；
4.协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；
5.完成领导交办的其它任务。
任职要求：
1.大专学历以上，1年以上行政前台接待工作经验；
2.形象气质佳，性格开朗，具有亲和力，较好的语言表达能力；
3.积极主动的工作态度与注重细节的个性，具有良好的人际交往沟通能力及服务意识；
4.有一定奉献精神，能吃苦,思想品质好,具有团队合作精神；
5.熟练操作MSOffice办公软件。
薪资福利：
1、 每日可享受午餐补贴30元，不得不说，大公司的餐补就是大气！
2、 不仅有餐补，还可享受免费的晚餐哦！
3、 就近安排入职，不用担心距离问题！
4、 我们是个年轻的团队，轻松活跃的氛围，不仅可以学到东西，还有很好的晋升体系哦！
5、 公司免费提供住宿，你没有住宿压力=没有生活成本！
6、 到公司都有免费班车，不用挤地铁=没有交通成本！
7、 就近安排，如果你想离家近，也能帮你实现！
其他福利，别人有，我们也有！就不详细说了哦~
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官 举报 分享

公司在公司运营的内外两个方面追求以服务寻求共赢。在外部，公司通过提供高质量的技术服务创造客户价值，以客户和公司的共赢为业务运营目标。在内部，每个部门都强调为其它部门提供高质量的职能服务，实现部门间的共同发展。在公司和员工之间，既强调员工为公司的成长目标服务，也强调公司的发展为员工个人成长和价值实现服务，实现公司和员工的共赢。
    服务是作为公司业务运营的主线贯穿于整个客户工作中。在客观而审慎地理解客户业务需求的基础上，建议针对性的客户需求解决方案，尊重每个客户需求的独特性，并且愿意为满足每个客户的独特性需求付出精力寻求差异性解决方案。强调客户解决方案实施过程中的精心服务，愿意付出额外的投资达成方案实施的预期目标，包括额外使用培训、快速响应的电子支持和高效的现场支持。在售后阶段公司秉持为客户提供持续的高质量服务，除日常的技术维护服务外，提供针对客户项目需求的高级专题培训、联合技术公关和工程咨询服务。
    公司目标是内部各部门目标相互啮合的整体，部门间在目标达成方面相互影响、共生共赢。公司强调部门间的平等、尊重和相互服务支持。
   公司追求公司和员工在发展过程中的共同成长，员工为公司的发展服务，公司作为员工成长和职业发展的舞台也为员工服务。一直致力为拥有才华且诚实正直的员工创造自我人生价值实现的优越环境，坚信员工的超越才能带动公司的超越。同时公司也为员工提供丰厚的公司福利，五险一金，带薪年假，出国旅游，绩效奖金等。