深圳招聘

职位描述：
全权负责人事及行政日常事处
一、 人事工作
1、制定、监督和执行公司各项规章制度
2、负责根据现有编制及业务发展需求，统计分析各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、完善及优化公司的招聘流程，招聘渠道的选择、开发、维护和评估，招聘工作的具体组织和实施；
4、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，协助各部门实施及完成培训计划，并建立内部培训讲师；
5、对各部门绩效评价进行监督，及时解决其中出现的问题，使绩效考核落到实处；
6、对绩效考核结果进行分析并做好台账，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供有效依据；
7、组织开展员工满意度调查，听取员工合理化建议，发展并宣扬公司企业文化。

二、行政工作
1、制定行政管理制度及工作流程，督促检查各部门规章制度的执行情况；
2、办公室设备及办公室环境的管理；
3、办公室费用的核准，合同的审核，以及对供应商的管理；
4、公司重大活动的策划，包括公司年会、国外旅游并组织相关人员做好筹备与实施工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，4年以上同岗位的管理工作经验，有外企工作经验优先；
2.熟悉HR六大模块，了解法律法规；
3.有很强的计划和实施执行能力，能有效解决复杂问题；有很强谈判能力；具有责任心和事业心。
4.熟练使用办公设备，有较好的英语读写能力；
5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 举报 分享

捷爱士国际货物运输代理(上海)有限公司深圳分公司，成立于2006年4月18日，是捷士国际联运（香港）有限公司在中国深圳全额投资的有限责任公司。

公司自成立至今，业务蓬勃发展，员工人数由成立之初的人5人增加至80多人。目前其业务广泛覆盖广东珠三角地区以及周边中小城市。主营业务范围包括承办海运、陆运、空运进出口货物、国际展品、私人物品及过境货物的国际运输代理业务，包括：揽货、托运、订舱、仓储中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及运输咨询业务。从事中华人民共和国港口货物运输的无船承运业务。

公司与世界著名的马士基(Maersk)，长荣(Evergreen)，川畸(K-line)等船运公司以及世界多家著名航空公司建立了长期的合作关系；公司拥有一批从事国际货运代理优秀的专业人员，能提供及时、准确、优良的服务。在中国内地物流行业享有良好的声誉。

公司背景简介

一、集团背景
捷士国际货运集团于1978年在意大利米兰成立，提供空运，海运，清关结关、仓储配送等全方位的物流服务。
捷士国际现今在全球80个国家设有230个分支机构，拥有超过3000余位员工。为配合捷士国际货运集团上市，捷士全球总部于2006年迁至美国亚特兰大市。

（一）我们的成绩:
1、意大利***的航空货运商
2、欧洲十大货运公司之一
3、IATA世界排名:前二十位
4、***一家在意大利拥有保税仓的货运企业

（二）服务范畴
1、国际空运:定期的包板服务，中国转运服务，门到门提货/送货
2、国际海运:整柜与散货进出口，报关服务，门到门提货/送货
3、物流(增值服务):弹性的免堆期，仓库管理，标签分类与整理排架，包装与重新打包，仓储与派送，混合型运输、在运输中联合了覆盖海，空，陆路和铁路的运输，以便获取更大的机动性。

二、捷士中国
捷士在中国设有11家分支机构，分布在北部及东部地区（以上海为总部）的有大连、青岛、
北京、天津、无锡、宁波；华南地区（以香港为总部）的有深圳、广州和厦门。
我们的理念：
To become the pioneer in the Forwarding Industry through continuous expansion in business scope with superior service quality.
  Mr. Gabriele Benedetti , C.E.O. of Jas China

三、捷士深圳
1、捷士国际联运(香港)有限公司深圳代表处成立于 2001年。
2、2006年注册成立独立的法人有限责任公司 — 捷士国际货运代理(深圳)有限公司。
3、2015年更新为捷爱士国际货物运输代理（上海）有限公司深圳分公司

四、捷士深圳员工福利
1、 法定节假日；
2、 法定社保项目(包括：养老保险，深户和非深户均可享综合医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险)和住房公积金。.
3、 商业保险:社保范围门诊及住院均可按照相应比例理赔。
3、 年假。员工满试用期后可享有年假。对在本企业工作未满三年的员工，年假为每月1天,全年共有12天。满三年员工,每满一年增加年假一天.
4、 双薪。
5、 年度奖金。