深圳招聘

注：工作地点在河源！

请投中英文两份简历，谢谢！

职责概要

1、制定酒店管理中心人力资源规划，建立专业的人力资源框架并督导执行；
2、负责建立、调整和贯彻酒店所有培训、招聘及人事工作的各政策和操作程序。为符合酒店将来的扩展需要，建立长期的人力资源发展计划及策略。

3、做好人力资源部门预算，建立起积极的人力资源策略以维持良好的员工关系。

任职要求

1、本科及以上学历，管理类相关专业背景。
2、八年以上酒店人力资源、行政管理工作经验，三年以上同等职位工作经验，有五星级酒店或国际知名酒店管理公司工作经验者优先考虑。
3.熟悉酒店行业人力资源管理流程，能够独立完成旗下酒店人力资源规划工作，带领团队实现目标；
4、熟悉人力资源管理模块工作，至少精通一个模块的实际操作，能够指导旗下酒店招聘工作及薪酬福利制度的执行；
5、具备优秀的沟通协调及团队管理能力，英语流利，可作为工作语言。
6、开朗、正直、团队合作意识佳。

    中国河源巴伐利亚庄园是国家AAAA级景区，***旅游度假区，是以文旅+健康+城镇化的庄园。位于河源市源城区高埔岗，占地约10平方公里。由河源巴登新城投资有限公司投资100亿建设，是广东省发改委、深圳市人民政府推荐的“双转移”重点示范项目，获广东省二〇一二年重点建设项目。投资项目自2014年11月19日正式对外试营业以来，累计接待游客300万人次，实现税收3.5亿元，解决就业1100人，带动相关产业经济1:7放大效应，社会效益成果显著，获得社会各届内外点赞、反响热烈。
    项目自创建以来，荣获多项荣誉：中国木球运动培训基地、广东省景区行业协会副会长单位、深圳劳模疗休养基地、河源青少年校外综合实践基地、广东省养老服务示范基地、深圳经济特区异地（河源）养老创新基地、中国现在木结构建筑技术产业联盟广东基地、中国旅居养老示范基地试点单位、2016影响中国养老地产、全球华人旅游地产标杆奖等。

福利待遇：
1、工作用餐：公司每天将为所有员工提供三餐。
2、住房补贴：公司免费为员工提供宿舍，住宿环境优美，有空调、热水器、电视机、无线网络等配套。
3、保险保障：公司为入职员工购买社会保险、住房公积金，及商业保险。
4、培训发展：公司有完善的培训体系，为员工提供个人发展和学习机会。
5、奖励政策：员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励，不定时调薪，年终提供年终奖。
6、节假日福利：中秋、端午和春节等节假日，公司将不定期发放节假日福利。
7、员工活动：公司为员工组织多种文化娱乐活动，包括健身房、篮球赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、户外拓展、大型晚会等，丰富了员工的业余生活，也提升了团队凝聚力和士气。

    随着公司发展壮大步伐的加快，公司在实现综合实力提升的同时也创造了更广阔的发展平台及晋升空间，能吸纳更多优秀人才和精英加入，充分发挥个人潜能，施展个人才华。因公司发展需求，现向社会诚聘精英加盟,携手共创旺达宏伟蓝图。欢迎有志精英加入！
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