深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司大型软件的架构设计工作，包括系统的总体规划、架构设计、系统分析、软件实现、性能优化；
2、负责公司主要项目的技术开发工作：技术工作的组织、控制、实施以及和其他相关团队的沟通；
3、验证软件产品与架构的符合性，并能及时优化架构；
4、从事部分核心代码的编写，指导和培训工程师；
5、负责产品开发技术研究及其实现方面的技术分析和架构；
6、项目计划与控制，成本预算与控制；任务的分配和执行监控，沟通计划的制定与执行；
7、对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司产品上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议；
8、熟悉统一建模语言（uml），能运用uml的方法和工具进行面向对象的分析和设计；
9、良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题和解决问题的能力。

任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上软件开发经验，含3年以上系统分析、设计经验，并且有大型项目成功的分析设计经验；
2、熟悉软件开发与设计流程，能够熟练使用uml工具进行建模设计，并能充分理解、系统整理客户的需求，根据需求进行模块化和面向对象分析设计；
3、精通架构设计理论、实践和工具，掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和各种设计模式，精通流行的技术框架或者工具；
4、拥有大型分布式数据库产品系统架构经验，对大容量数据存储、挖掘、检索有丰富经验；
5、有很好的面向对象分析和设计能力， 精通常用设计模式和主流设计工具，进行系统建模、总体设计；
6、良好的文档撰写能力，编写习惯；具有良好的英语读写能力；
7、强大的编程语言驾驭能力，使用过一门以上的编程语言，精通java或C、C++；
8、工作态度认真踏实、富有责任心、乐于学习、有很强的团队协作精神。 举报 分享

深圳市宏电技术股份有限公司
Shenzhen Hongdian Technologies Corporation

深圳市宏电技术股份有限公司成立于1997年，是物联网无线通信产品提供商及行业智能解决方案服务商，24年来持续推动物联网技术与产业数字化创新发展，率先基于移动通信技术自主研发推出国内物联网M2M网关产品，是物联网行业开拓与创新者之一，荣获首批国家高新技术企业、国家规划布局内重点软件企业、广东省战略性新兴产业骨干培育企业、深圳市重点软件企业，深圳企业创新70强、广东省工业互联网入池解决方案服务商、深圳市专利奖、龙岗区科学技术奖、国内具影响力物联网通讯企业等殊荣。

      物联网行业在中国发展有近十年的发展历史，M2M（机器到机器通信）作为物联网的前身及最重要的业务环节之一，20+年来年宏电公司始终扎根在M2M产业，极大投入开展物联网移动数据通信系统的设计、研发、生产、销售及集成服务创新。2002年GPRS商用，宏电公司抓住移动数据通信行业应用的市场空白，全力研发并迅速推出自主知识产权的国内首套基于GPRS网络的数据采集及传输终端（即DTU ：DATA Terminal Unit），获得国家发明专利和国家重点新产品认定，次年取得DTU国家授权商标，宏电发明的DTU一词现今成为了无线数传行业代名词。宏电在数据采集、传输、大数据分析一站式物联网核心业务基础上，以设备在线、数据在线、服务在线为业务特色，已实施无线连接设备规模超1000万+，为全球30000+行业客户的百余种应用场景提供服务，广泛应用并助力城市管理、公共事业、工业、电力、气象、环保、交通、医疗等领域的无线化、网络化、智慧化建设。

      随着进入5G时代，宏电抢抓新基建发展机遇，以5G+AI+IOT为技术路线，已率先业界发布多款不同形态、已商用的5G物联网通信终端，应用于5G热点覆盖、智慧工厂、智慧医疗、无人巡检等多个行业领域，成功实施超400个5G应用试点项目，与三大运营商、高通、华为等产业链上下游建立了紧密的生态合作伙伴关系，荣获华为行业生态贡献奖、5G工业网关首批获得华为OpenLab认证、首批入选移动5G行业终端扬帆计划、5G应用解决方案奖等殊荣，赢得行业和客***碑，赋能千行百业产业数字化创新转型。

      秉承“创造智慧生活”的企业愿景，宏电将以客户需求为导向，坚持技术创新驱动，以沉淀多年的物联网通信终端产业链优势为基础，拓展延伸“传感器+通信网关+云平台+应用解决方案”（1+1+1+N）的端到端物联网全栈产品研发与产业化能力，赋能政府、行业、商业、公用事业等不同层面客户更便捷更迅速地架构自身的物联网业务部署与落地，努力为提升万物智联效率而奋斗，让更多人享受到智慧生活的美好。

公司为员工提供的福利待遇及发展环境：
--实行五天工作制；
--提供良好的午餐生活保障；
--入职即为员工办理社会保险和商业意外保险；
--员工依法享有法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假；依公司规定享受年终奖金等；
--不定期推出各种团队活动、体育兴趣小组，设有图书室供员工阅览及借阅；
--为每位职员提供完善的培训体系，为员工建立个性化的成长计划；
--每年依员工的工作绩效给予调薪、晋升和转岗的机会；
--公司正处于高速发展期,为优秀员工提供广阔的个人发展空间。

Recruiting email: hr@hongdian.com
Fax: 0755-83404677