深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、在公司战略、政策和指导的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、建立和建全人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度，重点负责：薪酬、绩效、招聘；
3、负责公司绩效考核体系建立及完善，并监督审核绩效考核结果，及时分析、反馈、调整；
4、根据行业和公司发展状况，组织制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、组织建立良好的企业文化，协调员工关系，及时处理劳动纠纷；
6、做好员工职责规划，负责搭建企业人才梯队，进行人才储备；
7、组织并实施公司的相关培训，合理的安排公司内外训，制定相关计划；
8、负责公司日常行政管理的运作；
9、完成领导安排的其他工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业；
2、三年及以上人力资源从业经验，二年及以上人力资源管理相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，有强烈的事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识与组织能力
5、具有跨境电商行业经验者优先考虑； 举报 分享

    深圳市安亿百科技有限公司，成立于2012年2月，总占地面积约3000多平米，公司现拥有120多名年轻而富有激情的精英伙伴，随着公司的发展壮大，于2017年5月在广州成立分公司，是一家专业从事国际电子商务网上交易的跨境电商企业！公司主营平台有ebay、AliExpress、Amazon、wish、lazada、Cdiscount、shopee、Joom等，拥有十余个产品大类目，同时正积极开发更多产品品类，引进优质产品，抢占市场份额！近几年公司凭借着良好的销售业绩和行业口碑，一致得到国内外客户的好评，同时ebay平台一度进入行业前五十强。公司立志于打造一支精英电商团队，为国外客户提供高质量的购物用户体验，帮助中国产品和品牌走向全世界。
    我们坚信“人才”是公司发展的源动力，亦深信“人才”是公司的未来，倡导“以人为本”的管理理念，注重人才的培养，惜才爱才。一直以来公司倡导“简单、高效、创新、共赢”的价值理念，希望志同道合的伙伴加入，一起创造安亿百未来新局面！

薪酬福利：
1、薪资待遇：高于同行具有竞争力的薪酬结构；
2、员工培训：一对一的专业指导培训、外部专业培训机会；
3、内部晋升：晋升双通道：管理线与专业线（公司90%管理岗均为内部提拔，为有能力的你提供更广阔的发展空间）；
4、社会保险：入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；
5、年底双薪：在司服务满1年即可享受年底双薪；
6、其他福利：全勤奖、年度调薪、月度/季度/年度优秀员工奖，其他节假日福利等；
7、带薪年假：在司服务满1年可享受7天的带薪年假，满3年可享受10天带薪年假；
8、文化活动：生日会、下午茶、不定期组织的户外旅行、聚餐等各种大小型活动；
9、深圳地区，提供过渡性宿舍，内置热水器……

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