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<BeBeyond Career Workshop Trainer> 求职工场助理培训师
指导应届大学生在求职方面建立竞争力：提高沟通、团队合作、项目计划执行等有具体职业素质
协助完成内容为“行业调查/自我认识/职业规划/简历/面试”等为期6周、规模25人的团队培训项目
参与、协助组织校园巡讲、学员派对等“全市场”活动

这是怎样的一份工作？
关于人的：
关注解决人的思考、情绪、行动问题是核心，不是整天在演讲
洞察人的学习规律、行为模式、心理状态
时时与他人沟通，为他人付出
你的成功由他人的进步体现

关于职业发展：
把你对的职业发展的兴趣与经验发挥到极致
你更像商学院Case study课上的facilitator, 激发、碰撞思维的火花
培训本身就是做管理

你如何能胜任这份工作？
对教育有兴趣，因帮助、影响他人而快乐
有清晰敏捷的逻辑思维；对未知事物积极探寻规律，能像咨询公司的consultant 分析与研究
对目标不放弃；有极高的自我要求、执行力；愿意付出辛苦和耐心
对有价值观、有灵魂的商业感兴趣；想成就一些不同寻常的事
有自己值得骄傲的成就，在某个方面做得非常好，无论是top performer还是超级玩家
相反相关教育、工作的背景和经验不是必须

这份工作带给你什么？
彻底远离政治、消灭天花板（最年轻的团队领导24岁）
跨越（背景、经验等）限制，发挥才华的机会
真正有意义，值得骄傲的事业
不断学习、阅历成倍增长的平台
坦诚、犀利的反馈，真心的认同
独特而市场广阔的商业模式
有竞争力的待遇
和一群文艺青年过精彩的业余生活，话剧、音乐节、派对

BeBeyond（全称：上海锋芒信息技术有限公司）是一家以“个人发展”为产品和服务核心的教育技术公司。1999年成立于美国芝加哥，BeBeyond以求职、硕/博士留学申请和欧美顶尖MBA申请为切入点，帮助中国年轻人在教育和职业发展中运用更加前沿的方法、思路，取得个人发展的突破。我们的学员进入Harvard, Stanford, Princeton, MIT, 或者腾讯、阿里、McKinsey, Morgan Stanley，P&G等知名公司。BeBeyond的学员群体不仅是一个庞大的数字，更是在各个领域打破规则、创造故事的挑战者，无论是Google, Amazon, 创新工场的高管，“斯坦福创业帮”的创业者，还是跟方舟子论战的女留学生。

BeBeyond不仅有给客户带来终身价值的理念和产品，还有一个包容、开放、真诚、温暖的团队。我们没有大公司冗杂的流程、层级，每一个人都不是一个“螺丝钉”，我们充分尊重个人，相信和愿意发展每个人，每个人的潜力都能发挥出来。在这里我们不仅能遇见传统的学霸和500强的管理培训生，而且能见到不符合传统教育标准、但是很有想法和行动力的人，听到他们如何为了“要去火星探索”这样的梦想而努力的故事。在这个过程中，我们也通过持续深入的自我认知，在实现不断的自我突破。