深圳招聘

职位描述：
1、侧重平面设计，同时对各种设计形式（H5、插画、动画等）有所了解，擅长把握各种设计风格，有服装行业经验优佳！协助公司各类宣传策划方案的设计和实施；
2、 负责各项活动的策划与执行，跟进活动执行效果。协调跨部门工作，负责各项软文、硬广、设计物料，跟进落实宣传物资到位情况；
3、管理并运营微信、微博等自媒体平台，时尚软文有写手提供，只负责设计和制作版面；
4、熟悉H5设计，了解自媒体运营， 负责公司活动H5邀请函的设计和制作；
5、具备出色的美术功底和设计能力，色彩把握能力强，对视觉有敏锐洞察力，拥有互联网视野与时尚的审美标准；
负责熟悉微店和微商城的上新和日常维护。
 
 
 
任职要求：
1、 大专以上学历，广告学或相关专业毕业，熟悉AI、PS等各类办公软件操作和熟悉微信平台、微店和微商城的操作，3年以上同类工作经验，有大型活动策划经验；
2、有敏锐的市场分析能力和创意能力，并能娴熟运用多种营销策划手法，不拘一格，敢于创新；
3、沟通能力和组织协调能力佳，协同市场体系各个职能部门以及产品业务部门，推动执行传播项目，实现业务目标；
4、 文字能力与沟通能力强，能高效、独立完成平面设计工作，有一定的审美能力及设计思路；
5、有服装行业平面设计从业经验者优先；
6、***； 举报 分享

可派国际时尚投资机构：
企业概况：
深圳市可派国际时尚投资发展有限公司（COPAIS）正式成立于2003年，其前身是可派家族早期时尚批发业务的分支机构，创始于1983年。自2003年起，公司结束批发业务，开始转向品牌专卖零售与买手零售。自2012年起，公司先后在大中国区总代理品牌，店铺最多时达83家，覆盖中国主要城市。这10年间，平均每年50%的增值率，使可派在行业内成为高端买手机构的领导级平台。可派从消费者、品牌供应商、大商业及媒体、行业权威组织获得大量荣誉与奖励。
可派作为一个创造性极强的商业渠道平台，秉承永远不介入设计和生产环节的时尚零售服务精神，锐意追求从空间体验、专业服务、品牌品质高度无人能比的卓越水准。可派以“和”文化为核心，打造的“员工第一”服务模式；可派以创造性思维提出的“体验式服务”“体验式营销”“动态时尚”，都给买手零售带来了独特的、全新的品牌文化建立方式。
自2006年开始，可派领导人赵云虎意识到整个世界商业形势的变化，特备是电子商务给高端时尚带来的颠覆性挑战与机会，带领团队开始全面探索线上线下商业模式整合的问题。2008年、2009年创新形成高端时尚的线下实体体验网与线上电子商务大数据库网的交互式平台模式。在当时不被绝大多数人和机构理解的情形下，赵云虎义无反顾开始了初期投资。
至2013年1月，可派建立起第一个线下模式店NewNewCO，同期经历了漫长的5年多时间，可派没有受到“电商快上”的潮流影响，反而提出高级时尚，尤其是线上线下电商要精雕细琢的理念，一个充满创新概念的电商平台将在2014年底正式推出：NewNewCO。
可派的终极目标是通过改造并创新传统地面店铺营销彻底转型为线下线上一体化的平台营销，使NewNewCO模式成为一个跨城市、跨国度的全球性、全覆盖的线下线上高端时尚及高端生活服务平台，以此实现从零到万亿的跨越。