深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源规划，根据公司发展需要，开拓招聘渠道，满足人员需求。
2.制定绩效体系、实施各岗位绩效考评管理；
3.制定公司薪酬体系、职责体系及各激励机制；
4.制定与人事管理、行政管理制度流程体系。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；
2.从事定制家具/建材行业3-5年以上人事行政管理经验优先；
3.年龄30岁以上，男女不限。 举报 分享

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