深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、年龄40岁以上，人力资源专业、本科以上学历；
2、10年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源经理岗位工作经验；
3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、有较强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、创新力以及解决复杂问题的能力。

岗位职责：
1、根据公司整体发展战略，组织修订各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，策划组织公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、负责建立和完善适应企业发展需求的组织结构体系和规章制度，并监督执行，确保企业正确、规范运行；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、根据公司年度目标，制定人力资源及行政费用规划，确保人力资源及行政工作高效、合理成本运行。 举报 分享

从笔记本电脑到电动汽车、电子变压器到百万伏变压器、微型电机到汽轮发电机，都需要绝缘材料，亦都可以找到瑞安绝缘提供的产品。从1986年起，瑞安绝缘为国内的电机、发电机、变压器，电子产品等各行业供应优质的绝缘产品及服务。至今已经成为国内***的电工绝缘供应商之一，服务数百中外知名企业，人员超过250人。

供应***的绝缘材料
    瑞安绝缘引进国内外卓越品牌，包括美国杜邦的Nomex、Kapton，杜邦帝人的Mylar、Melinex、Teonex，日本东洋的硫化纤维板、比利时柯吉比(COGEBI)的云母制品，德国劳士領(ROECHLING)的层压板，日本三木绝缘纸，德国肯博高密度紙板，西班牙瑞纳智(RELATS)套管等。瑞安绝缘自主品牌SOFLEX复合材料亦通过UL认证。保障客户产品的安全可靠性及提升他们的品质是瑞安绝缘的信念。

提供最快捷、优质的服务
    瑞安绝缘在深圳，上海及青岛都设有工厂及仓储中心，为华南，华东及华北地区的客户提供最快速的服务，我们亦不断地完善加工产能，流程及品质，以配合客户不断提高的要求。

全面的配套服务
    近年，瑞安绝缘亦不断发展各种加工配套服务，包括冲压、复合、涂胶、三维成型、数控机床加工等，为我们的重点客户提供原材料以外的配套服务。
    不管时间的变迁或市场的起跌，我们始终秉承瑞安绝缘的理念，努力成为***的绝缘材料供应商。



瑞安公司员工福利：

1、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；
2、半年/年终奖：公司于每半年及年终发放奖金；
3、保险：公司为全体员工购买社会保险、住房公积金及商业意外险；
4、假期：员工享受带薪婚假、丧假、产假、年休假；
5、员工关怀：员工生日及节假日发放购物卡；
6、工作餐：公司周一至周五免费为员工提供工作午餐和晚餐；
7、住宿补助：公司免费提供住宿，对不要求住宿的员工发放住宿补助；
8、体检：公司每年进行一次免费体检；
9、员工活动：公司每年组织一次旅游，每年举行一次大型年晚会和抽奖活动。