深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2.参与公司招聘，薪酬，绩效管理、培训，企业文化建设等工作；
3.负责员工档案管理及维护，员工劳动合同的管理，人事表格、资料的制作、收集整理；
4.负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理；
5.协助对各分子公司的人力资源管理，定期收取分子公司的人事报表。
6.结合企业文化，负责员工活动的不定期策划、执行，及内部团队建设。
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历；
2.3年以上人力资源管理经验；
3.具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验；
4.办公软件操作熟练，熟悉劳动法及社会保险的相关制度及规范；
5.具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
薪资福利：
1、 按照规定缴纳医社保及住房公积金
2、 提供住宿，不用再担心风餐露宿啦！
3、 享受国家规定的所有公休假日、病假、婚假、产假等法定假期、带薪年假
4、 大家年底期盼的年终奖也是必不可少的，年底13薪-15薪哦
5、 法定节假日公司为全体员工发放豪华节日礼品+节日津贴
6、 每月生日趴+生日蛋糕+生日礼物+生日津贴，团建活动期待……
7、 享全面专业的带薪培训，完善的职业晋升计划及空间
岗位晋升通道：
人力资源专员—人力资源主管—人力资源副经理—人力资源经理—人力资源高级经理--人力资源总监—首席人才官

我们欢迎您的加入！ 举报 分享

公司构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们