深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、24-30岁，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、2年以上人事行政工作经验，熟悉企业人事行政工作流程；
3、良好的沟通协调及组织执行能力，较强的文字和语言表达能力，责任心强，做事仔细，具有散发性思维。
熟练操作办公软件，熟悉相关的劳动法律法规

岗位职责：
1、协助部门经理处理日常行政人事工作，监督执行各项行政人事制度；
2、协助部门经理做好薪酬、绩效考核、劳动关系的处理；
3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、负责考勤及绩效的核算;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作，包括会务组织、文体活动安排等;
9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10、负责管理劳动合同、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
12、完成公司领导交付的其他任务。 举报 分享

     宏发集团初创于1981年，历经30年沉淀，现已发展成为以地产开发为核心，兼营工程建筑、物业服务、商业运营等相关多元化的企业集团。
    集团累计开发物业面积超过500万平方米，现持有的工业物业约150万平方米，商业物业、写字楼近40万平方米，后续开发储备用地近1000万平方米。
    宏发集团主要下属公司包括：深圳市宏发房地产开发有限公司、深圳市宏发商业管理有限公司、深圳市宏发物业服务有限公司、深圳市宏源建设工程有限公司、深圳市宏源发物流有限公司、深圳市华宏信通科技有限公司等十余家子公司。
    宏发集团开发了包括宏发雍景城、圣淘沙骏园、宏发领域、宏发上域、宏发美域等在内一系列大型住宅项目；包括宏发大世界购物广场、魅力城百货、领域商业中心等大型商业项目；以及宏发科技园、宏发工业园、宏发高新园、宏发高新产业园等十余个工业项目。
    未来集团将继续秉承“品质让生活更美好”的企业理念，以住宅地产、商业地产、工业地产为核心业务板块，着力打造宏发品牌。
    集团一贯秉持“诚信、责任、敬业、卓越“的核心价值观，努力构建员工与企业、企业与社会的和谐发展，在企业飞速发展的同时为员工提供广阔的职业发展平台，同时也为社会发展贡献自身能量。