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人事行政总监

深圳投之家金融信息服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-05-19
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:人事总监  行政总监

职位描述

职位描述:
岗位职责:

1、全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,监督并落地执行;

2、修订和完善公司各类人事管理制度(招聘、培训、薪酬、绩效),为公司管理决策提供依据;

3、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化,加强公司与员工之间凝聚力;

4、负责指导人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;管理及审批公司各类行政费用的开支,并定期归类、统计和分析各类行政费用的使用类别、使用明细;

5、制定招聘计划、招聘流程,合理开展招聘工作及选人、用人的优化配置;

6、规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;

7、负责人力资源部的日常管理工作,做好与各部门的协商、配合工作,做好社保、劳动局等外联事务接洽工作;

8、负责审阅人力、行政、后勤的各类管理报表,及时发现重要问题,并组织力量快速有效地解决问题;

9、管理公司重要资质证件,办理重要资质;年审、复审、变更,办理知识产权及各类专利的申报资助、各类政府资助项目的申报;

10、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等活动策划,组织、协调召开部门会议、管理会议等各类会议;

11、上级领导交待的其它事宜。



任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;

2、5年以上人力行政管理相关工作经验,3年以上大中型互联网企业经验;

3、对人力行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,通晓法律法规,熟悉各类人事工作流程;

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策;

5、具备敏税的洞察能力,对人及组织变化敏感;

6、具备良好的沟通、协调和推进能力;

7、工作积极、负责,具有阳光心,具备良好的职业素养和客观、公正的办事原则,有全局观念、有主见、有原则。

职能类别: 人事总监 行政总监

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公司介绍

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