行政人事主管 (厦门火炬高新区 待遇面谈)
深圳联创宏声电子有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-05-18
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1、负责统筹公司招聘,包括但不限于:员工的招聘、录用、辞退、劳动合同的签订等及工作候选人录用前的背景调查。
2、负责统筹公司的绩效考核体系建立,制定和执行。
3、负责统筹公司培训计划和培训的实施,包括但不限于:
l 员工入职培训、岗位培训的组织和考核工作。
l 定期和不定期组织内训或外训。
l 配合部门需求,执行培训计划。
4、负责考勤及纪律监督工作,不定期检查工作纪律、抽查出勤情况,定期通报。
5、负责公司员工社会保险和福利保险、行政事务、集体活动的具体操作。
6、负责会议纪要,负责公司资料定期更新,负责材料准备等。
【任职要求】
1、人力资源管理3年以上工作经验,200人以上工厂、电子行业企业工作者优先。
2、具有良好的职业操守,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、具有丰富的人脉和人力资源储备信息,丰富的活动策划经验。
4、文字功底强,熟练使用相关办公软件,善于制作文案编辑,具备基本的网络知识。
工作地点:厦门火炬高新区翔安产业区
工作时间:做五休二,8:30-17:50
待遇面谈
举报
分享
【岗位职责】
1、负责统筹公司招聘,包括但不限于:员工的招聘、录用、辞退、劳动合同的签订等及工作候选人录用前的背景调查。
2、负责统筹公司的绩效考核体系建立,制定和执行。
3、负责统筹公司培训计划和培训的实施,包括但不限于:
l 员工入职培训、岗位培训的组织和考核工作。
l 定期和不定期组织内训或外训。
l 配合部门需求,执行培训计划。
4、负责考勤及纪律监督工作,不定期检查工作纪律、抽查出勤情况,定期通报。
5、负责公司员工社会保险和福利保险、行政事务、集体活动的具体操作。
6、负责会议纪要,负责公司资料定期更新,负责材料准备等。
【任职要求】
1、人力资源管理3年以上工作经验,200人以上工厂、电子行业企业工作者优先。
2、具有良好的职业操守,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、具有丰富的人脉和人力资源储备信息,丰富的活动策划经验。
4、文字功底强,熟练使用相关办公软件,善于制作文案编辑,具备基本的网络知识。
工作地点:厦门火炬高新区翔安产业区
工作时间:做五休二,8:30-17:50
待遇面谈
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 行政人事主管 行政主管 人事主管
公司介绍
深圳联创宏声电子有限公司(以下简称“深圳联创”),成立于2008年,主要提供声学器件、声学产品的研发、制造和销售,产品广泛应用于手机、电脑、电视、汽车、数码相框、蓝牙音箱、智能家居以及航天、航空通讯等,公司拥有“受话器及扬声器弹片嵌入式装配”等一百多项国家专利,是***高新技术企业,中国电子元器件百强企业,公司获得ISO9001、ISO14000等认证。
深圳联创总部位于深圳,下辖两个全资子公司,三个制造基地(广东惠州、江西南昌、江西吉安),四个办事处(深圳、印度、韩国、美国),现注册资本1700万元,企业员工(含工人)3990多人,博士学历3人,硕士学历 8人,本科学历20多人。公司业务分布国内及海外(美国,韩国,印度等)领域,公司已为许多海内外客户提供声学产品。
深圳联创一直秉承“客户至上,以客户需求为中心”的经营理念,紧随科技的发展步伐,坚持投入新产品的研发,同时引进世界前沿的工艺和生产技术,培养专业的技术人才,不断提升生产制造能力,不断为客户提供先进的设计方案与产品,始终为客户提供有核心竞争力的产品。
深圳联创总部位于深圳,下辖两个全资子公司,三个制造基地(广东惠州、江西南昌、江西吉安),四个办事处(深圳、印度、韩国、美国),现注册资本1700万元,企业员工(含工人)3990多人,博士学历3人,硕士学历 8人,本科学历20多人。公司业务分布国内及海外(美国,韩国,印度等)领域,公司已为许多海内外客户提供声学产品。
深圳联创一直秉承“客户至上,以客户需求为中心”的经营理念,紧随科技的发展步伐,坚持投入新产品的研发,同时引进世界前沿的工艺和生产技术,培养专业的技术人才,不断提升生产制造能力,不断为客户提供先进的设计方案与产品,始终为客户提供有核心竞争力的产品。
联系方式
- 公司地址:地址:span坂田街道雪岗北路金荣达工业园3栋2楼