深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门总监制定或调整微信营销策略和方向，制定公司培训课程工作规范；
2、现场或线上微商渠道课程讲授，培训教材课件的编写和开发；
3、负责微商培训体系的搭建，完善培训课程体系；
4、熟悉微商模式，根据公司发展战略，对线上微信群、QQ群、YY在线营销进行培训策划的制定；　　
5、紧跟微商发展趋势，积极探索微商营销模式。
6、扩大微商代理团队，提高微商的存活率，使微商的转化率提高，提升微商代理们的销售额；
7、熟悉企业各项活动、产品策划，结合市场活动及热点策划微信营销方案针对企业的推广方案，结合微博、微信的特点，制定微信的推广措施，并实施；
8、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的线上推广活动，通过有效运营手段提升微商代理们的活跃度；
9、分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升微商们的活跃度，增加粉丝黏性。


任职资格：
1、具有一年以上微营销运营及管理经验，营销、新闻、传播、中文，艺术设计等相关专业优先；
2、熟悉网络新媒体传播，如微博、微信 、社交软件等，有一定的文字编辑功底；
3、精通、熟悉互联网和移动互联网；
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法；
5、具备对资讯高度敏感性，良好的新闻热点的判断和标题等文字的把控能力，专题策划能力，具有线上活动策划的组织能力 ；
6、具有独立开发课件及授课能力；

工作时间: 大小周 举报 分享

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