深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、无需自己寻找客户资源，根据邮政储蓄银行银行提供的客户资源，通过电话方式完成针对信用卡VIP客户进行回馈推广银行推出的增值产品，例如第三套人民币、纪念币等增值产品。这些在市面上是很少有的，我们也只针对VIP客户回馈，故成交率较高。

2、使用银行规范化的标准语言开展电话营销工作，银行客服号电话接通率高，成交率高

3、客户资源----公司与邮政储蓄银行战略合作，提供银行优质高端客户资源，无需外出，更无需自己另外寻找客户，出单无压力，轻松拿高薪；
【任职要求】
1、18~33周岁，性别不限；

2、高中/中专及以上学历；

3、普通话流畅，表达清晰，工作态度积极，抗压能力强，有团队协作精神

【薪资】
1、带薪培训：培训第一天即算入职工作，开始计算薪资，全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作；

2、岗位待遇：无责任底薪(2700-4000)+保底绩效(800-2000)+高额业绩提成+月度奖金+季度奖金+方案奖金+年终奖；就算没有业绩，第一个月最低35000起

3、前三个月：综合4750元/月；转正后：大部分员工月薪在6000-8500元之间，上手熟悉后这个薪资属于一般水平，较优秀者可达15000-18000元/月，最高单月4万月收入，优秀员工年薪达到40万以上（月收入超过4万）不封顶。

【福利】
1、入职即签订正式劳动合同，薪资福利均有法律保障；

2、提供五险一金：养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金；

3、深户办理：公司会为优秀员工调办深户并报销一定费用。

4、公司提供住宿，宿舍有空调、洗衣机、免费无线，水免费用；每月为您节省1000-2000元。

5、员工生日会、传统节日礼品现金慰问；

6、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；

7、带薪休假计划：工作满1年，享有5天带薪年假，此后工龄每增加1年，带薪年假天数增加1天；

8、学历提升计划：公司将择优选择合作学校，鼓励入职满6个月的员工报名，通过网络课程学习取得毕业证书，公司将报销所有费用；

9、旅游基金计划：入职满12个月后，从第13个月开始，若当月业绩排名前70%，则每月享受100元旅游基金，可累积无上限；

10、购车补贴计划：入职满18个月后，若当月业绩排名前70%，且无重大违规，可申请享受每月1000元购车补贴，可连续享受12个月；


【工作环境及工作时间】
1、工作环境：白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置；

2、工作时间：09:00-18:30 ，周末双休。

【晋升空间】
每三个月一次晋升机会
1、电话销售专员—预备主管–销售主管-销售经理；

2、电话销售专员—内勤岗位（质检/培训 /行政/ 人力资源等）；
晋升看能力，与资历无关，公司倡导公平竞争的工作环境。

有意者可通过电话或添加微信优先预约面试。
联系人:蔡小姐:13802702707（微信同步） 举报 分享

作为上市公司，提供高起点的平台和广阔的职业晋升通道，并提供业内极具竞争力的薪资。