深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
2、公司员工入职、离职等手续的办理，更新员工花名册；
3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。。
5、实施招聘工作，发布招聘广告、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试时间，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
7、管理、开发招聘渠道。
8、维护人才储备库。

任职资格
1、有人力资源招聘的实务操作经验优先；
2、形象气质佳优先；
3、有耐心、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
福利待遇
1、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；
2、奖金丰厚（月Top奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***员工奖等）+年终奖等；
3、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
4、上班时间09：00-12:00,14:00-18:00,中午休息2个小时（大小周） 举报 分享

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