深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司内部日常岗位的招聘工作，包括招聘渠道管理与开发、组织外部招聘或内部竞聘、办理员工入职手续及轮岗手续等；
2、负责公司见习员工的选拔和管理工作，保证校企合作顺畅；
3、负责公司经营旺季期间非全日制用工人员的招募及分配管理工作；
4、完成月度、年度招聘计划的拟定及报批，按招聘计划开展日常工作；
5、参加集团、公司或部门统一组织的各项活动。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业，两年及以上相关工作经验；
2、熟悉人力资源主要模块内容，具有良好的语言表达能力；
3、良好组织协调能力，责任心强，有保密意识。 举报 分享

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