深圳招聘

职位描述：
1.根据公司内部各部门人员需求，制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历，电话邀约面试，负责候选人初试，推荐并安排复试；
2.负责候选人的测评及面试评估；
3.扩大招聘渠道，根据招聘职位需求进行多渠道招聘；
4.辅助编制岗位职责，把控面试环节，规范面试流程；
5.辅助完成人事经理交办的其他人事行政事宜。

任职要求：
1.本科及以上学历，一年以上招聘相关工作经验；
2.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及判断力；
3.具备良好的沟通能力、执行力、团队意识；
4.具备积极认真的工作态度，能够在一定的压力下工作。 举报 分享

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