深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司岗位招聘、培训、员工入职、转正、离职等人力资源工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理；
3、负责员工考勤、奖惩等制度拟写及管理；
4、严格执行公司各项规章制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
5、负责员工合同签订，人事档案等管理工作

岗位要求：
1、大专以上学历、人力资源等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方法；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

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