深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据现有发展需求，完成上级分配的招聘指标，根据岗位需求数目和人员需求量，制定并执行招聘计划；
2.协助上级主管组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
3.负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告；
4.负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导及相关手续办理，人才库的建立；
5.负责管理公司人才基本信息资料、任用、调用、离职档案袋装入；
任职要求：
1.1-2年人力资源招聘相关工作经验；
2.大学本科及以上学历
3.人力资源管理、文秘、中文、外语、法律或相关专业大专以上学历 举报 分享

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