深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规定，制定人力资源战略与规划，建立及完善人力资源管理体系；
2、根据公司发展需要，拓展多种招聘渠道，完善公司人才储备和梯队建设；
3、根据人力资源规划以及岗位职责、素质模型、人才评价，分析培训需求，制定培训规划和计划，不定期组织及开展对员工的不同类型培训课程；
4、建立健全绩效管理体系，实施全员绩效管理，不断完善绩效管理体系；
5、改革和完善各项薪酬福利制度，为公司发展吸引、保留各类优秀人才，激励全体员工在自己岗位上创造优异业绩；
6、根据法律法规和公司实际情况，改进和完善人事管理制度和政策体系，规避风险；
7、制定行政后勤服务和管理规划，建立完善行政后勤服务和管理体系，确保公司各项行政后勤需求；
8、建立行政后勤服务的制度和流程，不断提高行政后勤服务的质量和效率，降低运行成本；


岗位要求：
1、人力资源或工商管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上中大型企业人力资源经理或总监工作经验，具行业经验者优先考虑；
3、具化妆品行业企业管理前瞻性理念及全面的大局观；
4、熟悉企业架构体系管理，熟悉国家相关的政策、法律法规等条文；
5、具备较强的团队领导组织能力、协调沟通能力、敏锐的观察力。 举报 分享

1、企业介绍
  深圳市华宝原电子商务有限公司，为企业商务活动及个人社交活动中，专业提供个性定制礼品、礼仪服务。为企业文化建设、品牌推广及人格魅力提升，做系统规划设计，并全方案落地实施的服务型公司；
华宝原，以中国传统文化为根基，秉持“洋为中用，古为今用，辩证取舍“的科学态度；立足行业之巅，凭借数十年礼品从业经验及经营成果，旨在打造全国首家集文化、理念、礼品于一体的文化创意型公司；
华宝原，是一家采用F2B、B2C、O2O等复合商业模式，顺应“互联网＋”的思维，采用现代化经营管理的互联网公司；
华宝原，以弘扬、传承中国优良传统文化为使命；以给创造客户价值、增强企业竞争力为己任；以满足用户个性与高层次需求为特点，专业为企业或个人量身定制礼品、提供礼品解决方案的一站式平台！
2、品牌故事
深圳华宝原电子商务有限公司董事长兼总经理李仕玖***，出生于1976年，重庆市人。大学毕业后南下深圳发展，就职于一家外资企业任职财务。
1999年，李仕玖***萌生自主创业的念头，毅然辞职，筹备创业。
2000年3月，李仕玖***在深圳创立深圳市金祥源工艺品制造有限公司，走上创业发展之路，一路坎坷、一路拼搏、也一路成长，一路收获。
转瞬间16年过去了，李仕玖***凭借16年的行业及商场经验，使她看待市场的眼光更为敏锐，把握机会、趋势的能力也更为精准。在纵观全球经济形势、结合国内实体经济、行业发展现状，以及互联网发展趋势，李***越发认为通过互联网可以整合更多的优质资源，服务更广阔的群体。她以拓展的思维、积极奉献的精神，以文化传承、传播为核心，服务、成就中国广大中小企业、企业主为核心目标，助推中国企业健康成长与良性发展，也藉以延续与拓宽礼品行业的发展。
2016年元月，李仕玖***以“礼品＋文化＋互联网”的模式，创立深圳市华宝原电子商务有限公司。旨在打造一个集文化传播、开发设计、生产制作、销售、服务及分享为一体的综合性礼品服务平台。初期启用大量互联网行业精英人才，要让礼品不仅拥有深厚的文化根基与土壤，更要插上“互联网”的翅膀，振翅高飞！
让中国文化重放光彩，呈现璀璨光芒；让中华儿女领略与享受到中国礼仪文明的福祉；让中国文化、中国礼仪走遍世界；让世界听到中国的声音、感受中国文化的魅力！