深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据总公司管理文化组织与执行北京公司行政管理制度；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、负责办理员工社会保险、公积金异动等；
5、帮助建立、协调员工关系，组织员工的活动；
6、不定期与总部职能部门对接相关人事工作；
7、协助财务相关外部税务、财务工作。

要求：
1、相关人事岗位工作经验5年以上，人事招聘经验至少3年；
2、熟悉招聘、薪酬核算、社保、公积金办理事宜；
3、认真踏实，执行力强，沟通表达能力优秀；
4、工作积极主动，能与同事团结协作。 举报 分享

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