深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
2.根据线下商户特点、客群特性，指定有执行度的O2O营销策略、计划和实施方案；
3.负责公司O2O业务的具体规划及对外业务开拓；
4.负责公司O2O业务内部的运营推广及考核机制的制定。

任职要求：
1. 大学专科以上学历, 年龄35-45岁之间；
2. 4年以上BD经验，有团队管理经验，熟悉BD部门整体管理工作；
3. 熟悉商务流程，善于沟通，有销售和公关经验者优先；
2. 擅长开拓市场，并与客户建立良好的人际关系；
4. 对IT和互联网有很深入的了解，或者熟悉快递业务；
5. 敏锐的市场洞察力和策划能力，能够与电子商务和快递公司合作，创造新的商务模式。
6.具有良好的组织协调能力，能够带领团队完成营业额目标，确保本地区内公司运营状况良好。
7. 五官端正，形象气质佳。

工作地址
深圳市车公庙泰然科技园210栋西座7G-706 举报 分享

公司基本情况
1、贯通云网：2014.5 成立,目前近500 人,目前全国7个城市近150个站点覆盖近4000座写字楼,覆盖500万白领用户。天使轮长石资本,2015年初A轮软银中国,2016.6 B轮StarVC领投近1亿RMB, 估值近 10 亿元。
2、愿景：成为最有价值的终端平台运营商，让客户的生意简单、经济、快捷。
3、使命：聚焦终端效率，传递美好生活。
 
业务规划和模式:
1、以快递作为基础业务，用3-5年时间，初步构筑完整的线上业务入口和线下堡垒的终端平台，业务覆盖包括北上广深在内的中国最核心的20个城市，实现2万+站点，服务能力到达1亿人以上；目标成为中国最大的便民服务网络与最具有创新应用能力的商业基础设施平台；
2、互联网+快递最后 100 米,通过在写字楼、社区设立服务站,帮助快递公司提升效率，优化成本结构;未来通过类快递(如与O2O、电商合作)和商业化业务(如桶装水、广告等等),实现盈利;
3、与其他快递最后 100 米公司区别:1) 先发优势、规模;2)技术平台(和几十家快递公司系统对接,未来包括京东等电商、O2O平台对接);
4、与菜鸟驿站、自提柜模式区别:面对面给用户提供服务,用户习惯了快递到家而不是自提;且自提模式依然改变不了快递效率问题;
 
公司的优势
1、商业模式、盈利模式清晰,区别很多互联网创业公司;
2、融资能力比较强:互联网+快递最后 100 米2016年只有我们一家融到资;
3、2个创始人：开发（专业的人干专业的事），创新（希望走别人没走过的路，希望走别人不愿意走得路