深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据招聘需求实施招聘计划，招聘渠道维护与管理，职位信息发布，简历筛选，面试安排及录用报到流程等，确保招聘工作顺利进行；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
4、负责员工异动手续（入职、异动、离职），确保人事工作的规范性；
5、协助上级拟定公司管理制度、人员招聘制度、员工绩效管理制度、员工关系管理等并监督执行；
6、完成领交办的其他工作。
职位要求：
1、行政、人力资源及工商管理相关专业；
2、一年及以上金融相关行业行政人事相关工作经验；
3、有较强的原则性，处理人事工作本着公平、公正原则；
4、工作积极、务实，形象气质佳着优先；
5、熟练应用办公室软件。 举报 分享

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