深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

    中国领飞者集团是集研发、生产、销售为一体的实业集团,其产业结构由四大板块组成：一、航空航天制造；二、全脑机器人智能制造；三、新能源生态环保；四、创业园孵化基地。
    领飞者集团备受业界的高度关注和认同：1997年荣获“中国最具生命力企业”；2000年荣获“中国企业社会责任特别奖”；2010年“扶贫中国行年度突出贡献奖”；2013年“广东省守合同重信用企业”等。
    2018集团公司的战略发展规划：人无股权不富，在股权面前，人人平等，人人老板。多家控股公司在未来的3到5年企业成功上市。领飞者在用人机制上，公司十分重视人才培养和选拔，不拘一格聘用合伙制式的90后人才！