深圳招聘

职位描述：
技能与要求：
1. 管理技能> 良好的问题解决能力，能在高压下工作，良好的组织技能，时间管理技能
2. 沟通技能> 以学生服务为导向的沟通技巧（具有与相关行业和学生的创造性沟通能力）
3. 语言技能> 熟练地英语写作与口语运用能力（必备项）
工作目的：
1. 建立和稳固意大利马兰戈尼学院与时尚行业间的联系
2. 紧密地为学生和校友建立和维护高水准的就业指导服务
工作描述：
1. 作为学生就业指导的第一联络人和咨询者
2. 为学生就业前和就业中提供帮助，及时响应时尚行业的瞬息万变
3. 定期更新学生和联系人的职业指导数据库
4. 发展校友协会
5. 秉承学院教学时尚创意与商业价值完美结合的理念与当地相关行业建立稳固的联系
6. 帮助学生/校友在就业能力方面作现场展示，提供基本的行业指导，面试技巧，简历求职信回馈等
7. 审查与马兰戈尼学院合作的世界各大奢侈品集团内部实习和工作发布情况，推荐给学生，安排并跟进面试
8. 管理学生面试，提供支持与帮助
9. 管理图书馆资源，学员服务，学员在校区期间的秩序等。
直属领导：
中心校长

Skills and requirements:
1. Managerial attitude> problem solving, ability to work under stress, organization skills, time management
2. Communication> communication skills (creative ways of communicating with industry and students), customer
service focus
3. Language proficiency> High knowledge of English written & spoken (mandatory).
Job purpose:
1. Build and strengthen relationships with industries
2. Work closely on creating and maintaining a high level of placement for students and of Alumni
Job description:
3. Act as first point of contact and general advisor for students with placement enquires
4. Provide assistance to students before and during placements and respond to industry enquiries
5. Regularly update the careers service’s database of students and contacts
6. Develop the Alumni Community
7.Build strong relationship with the local industries for a didactic perspective and commercial one
8. Assist students/alumni in giving presentations about employability; provide basic career guidance and interview
techniques, give a feedback on students’ CVs and cover letters
9. Review internships and job postings, advertise them to students, arrange and follow up on interviews
10. Manage the interviews with the students, offering them support
11. Arrange the development of library resources, services, and policies
Reporting:
He/she reports directly to the local Director of Education 举报 分享

深圳东方逸尚服饰有限公司历经21载精心打造，逐渐成长为一个国际化的高级时装品牌营运机构。旗下主力品牌欧柏兰奴（OMNIALUO）创立于1996年，拥有国际化的创意团队，是一个以创意为主旨，集设计、生产、销售、服务于一体的国内一线女装设计师品牌。 欧柏兰奴销售渠道覆盖全国32个省、市，拥有近160家门店，分布于北京、上海、杭州、昆明、厦门、长沙、武汉、沈阳、深圳等一线城市，深受都市知性***的青睐。欧柏兰奴力争在未来十年内，成为国际瞩目的中国***女装设计师品牌。
OMNIALUO追逐知性与感性的交融，力求臻现都市知性***典雅、浪漫、时尚的超然之美，这源于设计师品牌的灵魂人物“罗峥”，丰盈的文化底蕴、敏锐的洞察力、华丽的幻想，在设计语言随性的风格中自然流露出对美与思想、自然与生命、瞬间与永恒的思索与实践。诗意优雅的欧柏兰奴以衣裳为载体向世界传播新东方浪漫主义美学，让美好而独立的女人在衣服中重新识别自己，辨别出自己的仪态，翩然红尘，这是一种前世今生的缘份。
2014年 担纲2014年APEC会议领导人服装设计；
2011年 荣获深圳百名行业服装领军人物称号；
2010年 深圳市***个荣获深圳市高层次专业人才称号；
2008年 成为中国***个女装设计师远征纽约时装周并大获成功；
2007年 荣获“中国十大设计名师”称号；
2006年 深圳***位荣获中国时装设计***奖“金顶奖”的设计师；
2005年 中国设计业“十大杰出青年”；
2005年 荣获中国风尚大典HAPPER’S BAZAAR莱卡风尚设计师大奖；
2004年 作为中国***代表应邀参加路易·威登集团麾下举办的时装发布会,并获“亚洲时
尚设计师大奖”；
2003年 ***个应邀赴法国巴黎卢浮宫举行“时尚中华”时装发布会；
2003年 ***位荣获美国NAUTICA创意基金白金大奖的中国设计师 ；
2002、2003两度蝉联中国服装业最具影响力十大设计师称号；
2002年 中国十佳设计师专业***名。

     公司坚持任人唯贤用人原则。以人为本，尊重人、理解人、关心人、塑造人，重视员工素质培养，促进员工全面发展，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，努力把员工培育成优秀员工、有用之才；并通过公司的发展满足员工的需求、改变员工的需求，激发每位员工的发展愿望和动力，实现每位员工的全面发展，最终实现员工、公司和社会的共同发展、和谐相处。公司提倡“团结、协作、交流、平等”，欣赏并尊重每一个员工的聪明才智和人格尊严，让每一位员工都有充分发挥自己才能的空间，真正使公司成长与员工发展紧密相关。
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