深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、具有丰富人事管理或者行政管理经验，熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政能力；
3、具有较强的沟通协调组织能力，良好的学习能力和文案能力；
4、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和良好的应变能力；
5、熟悉操作常用办公软件；
岗位职责：
1、协助部门领导完成上级主管部门布置的各项事务性工作，负责安排下属的工作任务，积极组织实施日常工作的开展。
2、协助部门领导完成各种岗位职称评定材料的收集、组织工作。
3、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
4、根据公司规定负责部门员工的考勤、考核、推荐、评优、报奖等事宜。
5、统筹管理部门行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责部门行政事务的上传下达；
6、负责部门的人事招聘和配合人力资源部的相关管理工作；
7、负责协调预算、办公费用、培训、固定资产等管理工作；
8、完成上级交办的其它工作。
注：
有3年以上行政或人事经验优先
有一定英语沟通能力优先
有一定技术工作基础优先 举报 分享

    深圳市航盛电子股份有限公司成立于1993年，是中国汽车电子行业龙头企业，是一家集研发、生产、销售、售后服务于一体，为汽车整车企业开发生产车载信息娱乐系统、车身控制集成系统、新能源汽车电池电机控制系统等产品的高新技术企业。经过多年的发展，公司已经形成了年产汽车电子产品近500万台套，经营收入50亿元的规模，国内市场覆盖率达90%，市场占有率达25%，航盛产品也逐步进入了国际知名车厂全球采购体系。公司的发展得到了社会各界的认可，连续多年被各大客户评为“优秀供应商”，2007年被国家发改委、科技部等部门联合授予“国家认定企业技术中心”，是国内汽车电子行业***家获得该荣誉的企业，是国内***一家获得“日产全球技术创新奖”的民族企业；公司先后获得了“中国电子信息百强企业”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”等荣誉，品牌价值已突破39亿元。2011年同时获得广东省政府质量奖和深圳市市长质量奖。
2008年11月，在应对全球金融危机的重要关头，***亲临深圳考察，来到航盛汽车电子产业基地。他鼓励航盛人“靠创新赢得尊严、靠创新赢得地位，变危为机，加快发展。”
航盛人牢记总理嘱托，高举自主创新旗帜，从商业模式创新到技术创新，从技术创新到管理创新，夯实企业内功，深挖企业潜力，成功实现了产品结构的升级换代和市场结构的进一步优化，近年来实现了年复合增长率高达40%的快速发展，同时连续多年保持了产销量增长高于行业增长一倍以上、销售收入增长高于销量增长、利税增长高于销售收入增长的态势，是结构调整和转型升级发展的典范。
展望未来，航盛将加快从“机会成功”向“战略成功”转型，追求卓越，争取早日成为世界级、国际化的汽车电子优秀企业！

薪酬福利：
具有竞争力的薪资待遇；
完善的管理与培训机制；
政府规定的社保投保及住房公积金；
每周五天八小时工作制；
稳定而良好的工作环境；
可办理深圳***；
良好的生活环境，园区设运动场、图书室，及其它生活娱乐设施。

地址：深圳市宝安区福永和平村福园一路航盛工业园
电话：0755-66858888、66822501
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