深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长开展各项工作，起到承上启下的作用；
2、协助参与制订年度经营目标、经营计划和预算方案，协助参与重大经营问题的决策，提供分析意见及改进建议；
3、协助董事长作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，协助总董事长协调各部门关系；
4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），陪同跟进业务进度，建立与维系公司重要合作伙伴的关系；
5、及时了解各部门的业务动态，汇集相关部门及行业信息，进行综合分析，提取重要信息供董事长参考；
6、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。


任职要求：
1、 年龄30-40岁
2、 大专（含）以上学历，8年以上大型房地产企业或集团企业同岗位工作经验；
3、 熟悉工程全过程管理及城市更新相关政策法规及相关工作流程；
4、 熟悉深圳房地产市场，能及时掌握房地产相关领域的发展趋势和信息；熟悉和了解行业政策；熟悉项目管理各项业务和操作流程；
5、 具有较强的公文写作能力和沟通表达能力，能够熟练使用各种办公软件；
6、 具较强的的人际沟通能力、组织协调能力和执行力，工作认真严谨，熟悉谈判技巧，且具备良好的职业操守；
7、 社会及政府资源丰富，具有优秀的公共关系建立与维护能力；
8、 具有良好的全局观，人际关系处理能力，沟通、协调能力，外联能力；
9、 具备良好的公关能力，交际能力，适应各种应酬； 举报 分享

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