深圳招聘

职位描述：
1.高中以上学历 ，有一年以上互联网、金融、汽车4S店、投资、保险、培训行业相关经验者或有志于以上行业发展的优先，优秀应届毕业生也可。
2.有较强的沟通、组织协调及规划能力。
3.有较强的文字功底，对金融产品及产品相关领域有深刻的研究分析能力
岗位职责：
1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。
2.绝对尊重、服从公司上级领导的工作安排
3.严格把守培训部教材，教案相关资料的安全、保密工作。
4.积极参加公司内部培训活动、努力钻研本职工作，不断提升。 举报 分享

深圳豪车之家资产管理有限公司，简称：豪车之家，创办于2015年12月，成立于深圳前海自贸区，注册资金5000万元。公司位于中国深圳宝安区航城大道光电研发大厦12楼。豪车之家，结合我国互联网金融业的迅猛发展和豪车产业不断成熟的趋势，打造一个线上为金流入口，线下特约合作4S店及直营豪车之家店为服务出口，为中高端客户量身定做一套“0首付购豪车、免费升级置换豪车、积分免费换购豪车、豪车金融、新旧豪车交易、豪车商务”等一系列互联网金融解决方案。豪车之家，由香港易通天下投资集团控股，深圳易通天下投资股份有限公司参股的大型“互联网+金融+豪车实体店”复合型金融服务平台，创始团队由互联网行业、金融行业、豪车产业、P2P行业等多种领域的专家组成，团队成员，均具有本科以上学历，在专属领域中都有数年甚至几十年的从业经验，团队具有很强的凝聚力和实战经验。
       公司从一开始就严格按照企业上市的标准制定财务报表，并且公司全员持股，力争在两年内成功上市新三板，确保全体股东及所有员工的利益最大化。
      豪车之家的6个首创：
       （1）首创O2P2S垂直细分豪车一个行业：
豪车之家的商业模式是O2P2S，尤其是这个“P”，垂直细分豪车这一个行业，有效的控制了风险，规避了诸多P2P行业的弊端。
        （2）首创《积分免费换购豪车》的制度：
单纯积分换购制度，比较普遍，基本都是换购一些小礼品、日常生活用品等，对于非常昂贵的大宗商品豪车来说，基本没有可能性。豪车之家是业界首创。
        （3）首创豪车保值增值的一系列金融解决方案：
豪车一到手就贬值，基本就是一个负资产，而豪车之家运用各种金融产品和金融杠杆为客户量身定做各种豪车金融保值增值解决方案。
        （4）首创合伙人+全员持股的企业：
企业采用合伙人+全员持股制度，一开始就把责、权、利分工明确，对企业的稳固性，以及长久发展和不断壮大有重大意义。
        （5）首创不依赖员工业绩的企业：
企业采用合伙人+全员持股制度；共计50个合伙人，每人100个0付贷购豪车名额，共计5000部，对应着5000个P2P真实标，这也就对应着50亿的业绩。
        （6）首创不需要强推销的企业：
豪车的刚需和银行车贷系统的高门槛，导致市场需求和金融支持严重不匹配，豪车之家就是有效的缓解和解决各种需求对称问题。