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产品开发/采购开发/外贸产品专员

深圳世杰斯微科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-01-02
  • 工作地点:深圳-龙岗区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:产品专员  产品总监

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、 按产品品类划分,负责AMZON、ebay市场调查分析,开发新的产品;
    2、 根据市场需求,开发在外贸电子商务B2C市场、AMZON、ebay上具有市场潜力的产品;
    3、 扩充公司产品线,开发适合在AMZON、ebay上的销售的新产品;
    4、 追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、开发新的产品线;
    5、完成上级布置的新品开发任务;
    6、 核算产品成本,合理开发新产品,控制产品的库存和风险;
 

   任职要求:
    1、 大专以上学历,英语CET-4及以上,有1-2年B2B或者B2C从业经验者,可以适当降低要求;
    2、 有一定程度了解外贸电子商务AMZON、ebay市场
    3、 一年以上外贸电子商务B2C市场或者AMZON、ebay平台产品开发或销售经验;
    4、 新产品调研和竞争对手网站信息跟踪,及时了解行业动向、价格体系等信息,并制定所负责产品的促销计划,具有降低现有产品的采购成本的经验;
    5、 性格开朗,正直,有很强的自我约束力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
    6、 思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题;能承受一定的工作压力,具有较强的商业谈判技巧和沟通能力,应变能力强;
工作时间:
1)周一至周五,周一至周六,大小周制,每月6天假期;
2)上班时间:上午 9:00 - 12:00,下午 14:00 - 18:30;15:00-15:30 下午茶 点心水果 咖啡 等周六 10::0-12:00 ,下午 14:00-16:30
3)工作满1年享有5天带薪年假;
4)按国家法定节假日休息休假;
5)带薪假期;
公司福利:
1)公司现正处于高速发展阶段,公司有定期的培训,自主品牌和工厂加入我们你也将会得到快速的成长;
2)我们是朝气蓬勃的团队,工作氛围简单自由;
3)每月聚餐;快乐工作,快乐生活是我们的宗旨;
4)薪资架构:底薪+提成+奖金;
5)年终有丰厚的奖金,根据公司及员工的表现,进行奖励;
6)员工生日举办生日会,每年1-3次的员工旅游或拓展;
7)根据员工的工作能力,自动调薪,每年1-2次;

职能类别: 产品专员 产品总监

关键字: 产品专员 供应商开发 ebay Amazon 采购 电子商务专员 外贸专员 产品开发助理

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公司介绍

公司简介
       深圳世杰斯微科技有限公司成立于2014年,座落在交通便利的深圳坂田。是一家从事美妆产品的批发及出口业务。主要通过亚马逊、速卖通、阿里巴巴、eBay等运营平台。世杰斯微利用互联网大数据,采用精细化管理模式,赢得了行业内的良好口碑,并拥有公司自主知名品牌。其中80%出口欧美等发达国家。
      公司内设总经办、财务部、人事部、产品部、市场业务部、推广部、物流部等职能部门;
      公司核心运营团队专业性强、灵活性高,具有丰富的电子商务资源及经营经验,为公司的长期发展树立了正确方向。作为成长中的企业,我们非常重视并珍惜每一位员工,希望每位员工在公司业务中发挥其重要作用,并与公司携手共同成长。欢迎有意者加入我们的队伍,携手共创美好未来......
  我们的理念: 务实、克己、创新、稳进
  我们的文化: 勤奋、仁爱、公平、和谐

薪酬福利:
1、具有竞争力的薪酬+购买社保/公积金
2、上班时间:大小周制(单双轮休),周一至周五:9:00-18:30,小周周六10:00-16:30上班
3、依法享受病假、产假、婚假、丧假等一系列假期
2、员工生日:公司提供礼品和礼金
3、中秋节/端午节:公司提供礼品和和过节红包
5、结婚:500元新婚祝福.
6、优秀员工享有:关爱父母基金、子女教育基金
7、工龄奖:每服务满1年,底薪增加100元
8、健康体检:员工入职满一年,可免费享受公司安排的年度健康体检
9、下午茶:公司提供水果、茶点等
10、年终奖金+年底双薪
11、公司活动:每年两次旅游/活动,年度调薪至少一次
12、部门活动:80元/人,专门用于部门建设
13、带薪年假:满一年享有5天,从第二年开始每年递加1天;
14、其它:提供冰箱,微波炉,咖啡,跑步机等...
 
我们是一个有梦想的团队,相信自己能够做大做强。
我们每年保持100%以上的增长。
公司规模每年扩大一倍以上。
今年进公司的新人,说不定明年就得做管理。
我们立志成为行业标杆。
我们正在创造奇迹。
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公司要再进一步做大做强,要靠一批强大的中层领导者,我们会花大力培养大家。
我们相信,对于大部分伙伴来说,进入我们公司,将会是他人生新的起点。
产品开发、Amazon运营、Amazon销售、Amazon推广等职位长期招聘中。只要有优秀的人才,我们就敢要。只要是适合我们的优秀人才,有多少我们要多少。

什么是适合我们文化的优秀人才?
1,责任感强。一直以来,是不是属于你的事情,你不睡觉都想把它完成?
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