深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2.协同上级办理招聘、选拔、录用、培训、考核、晋升等人事管理工作；
3.负责员工工资核算以及社保和公积金的管理工作
4.参与公司各项人力资源相关业务流程的梳理，人事规章制度的宣传、落实与执行；
5.领导交代的其他工作。

任职资格：
1.人力资源管理或者相关正规本科以上学历；
2.1年以上人力资源岗位工作经验；
3.有一定的人力资源管理理论基础，熟悉人事工作流程及国家各项劳动人事法规政策；
4.亲和力强，形象气质佳，工作认真、主动、细致、有耐心；
5.有较强的服务和保密意识，有团队合作精神及良好的职业道德。

极具市场竞争力的薪资+五险一金+商业保险+公司食堂+节假日福利+带薪年假+全薪病假+完善的培训晋升体系+广阔的发展空间+优良的公司平台。
上班时间：5天7.5小时制。 举报 分享

深圳市同洲电子股份有限公司（下文简称“同洲电子”、“公司”）成立于1994年，是专注于为全球用户提供领先的智慧家庭产品与服务的高新技术企业。2006年，公司成功上市（股票代码：002052），是我国专业从事数字视讯行业的首家上市公司。 同洲电子拥有500人数字视讯开发团队，在数字视讯领域，拥有近2000项专利，其中一半为发明专利，建立行业首家企业博士后科研工作站，建立三网融合多媒体交互技术国家地方联合工程实验室。
公司拥有年产2000万台的数字视讯产业化基地，具有丰富的产业化经验。公司自主开发的支持智慧家庭解决方案和服务的互动平台已覆盖全国大部分省市；公司系列化产品在国际市场上，出口到欧洲、中东、东南亚、北美、南美、澳大利亚、北非等地区，成为国际知名品牌。
作为行业的领航者，同洲电子参与了70%广电标准的制定，是中国下一代广播电视网（NGB）工作组副组长单位和中国智能电视操作系统（TVOS）工作组副组长单位。历经多年高速发展，同洲电子已成功构建“平台+内容+应用+终端+服务”的智慧家庭生态产业链，生态体系涵盖终端产品、中间件产品、智慧平台产品、运营业务产品等核心产品及服务。在广播电视产业，同洲电子是***可提供成熟的智慧家庭解决方案和服务的运营商，将全面助力广电成为智慧家庭业务的运营商，推动全球数字视讯产业的发展。

近期有不法分子，利用同洲电子名义，对应聘者进行诈骗，例如说有韶关培训等相关内容。在此声明，深圳同洲电子股份有限公司不会有任何分支单位或办事处直接与应聘者联系，请广大求职者注意。