深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、分析公司的培训需求，协助组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
-新员工培训：完成新员工的系统培训，并实行考核，为部门输送人才
-日常员工培训的组织
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位设计培训方案并具体实施；
-外部课程资源的引入：管理类、技巧类、创新类课程的引入
-内部培训体系的搭建：根据需求，安排课程、编制相应教材或课件
3、根据课程体系的更新，协助制定和完善现有培训内容；
4、协助完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、负责执行招聘甄选、面试工作并开拓各种招聘渠道满足公司人才需求；
6、负责定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工招聘需求分析。

任职资格:
1、全日制统招本科学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、2年及以上企业内培训工作经历（互联网企业及金融行业优先），有独立负责培训项目的经验；
3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建培训课程体系的操作经验；
4、具有系统的招聘知识，丰富的渠道资源，熟练运用各种招聘工具和技能；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、熟练使用各种办公软件 举报 分享

        花样年集团创立于1996年，是中国领先的以金融为驱动、服务为核心、开发为工具的金融兼房地产类服务供货商，致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者。2009年11月，花样年在香港联交所主板成功上市，股份代号为1777，为中国房地产百强企业。
        深圳市彩付宝网络科技有限公司为花样年集团旗下的全资子公司。