深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人员招聘工作，和用人部门协调面试时间；
1、员工转正办理、人事调动、员工档案管理工作；
2、公司社保公积金及意外险的办理，考勤总表的审核；
3、劳动合同协议的签订。

任职要求：
1.人力资源工商管理相关专业本科学历，2年以上的工作经验；
2.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3.热爱人力资源工作，有人力资源证优先。 举报 分享

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