深圳招聘

岗位描述：

1、针对公司电话营销人员制定培训计划并负责实施、追踪、评估后期培训效果；

2、负责电话营销一线员工的岗前入职培训及协助部门开展岗中业务技能培训；

3、根据公司业务发展，开发、分析培训需求，编写制作培训教材并实施培训；

4、完善公司内部培训体系，提高电话销售技能；

5、拓展培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

6、协助经理提高呼叫中心整体的品质；

7、完成项目经理交待的其他事项。

任职条件：

1、30周岁以上；

2、本科以上学历；

3、熟练使用OFFICE办公软件，有较强PPT制作能力；

4、两年以上的保险电销团队领导经历，具有建立培训体系、激励机制的能力与经验；

5、具有积极进取的精神；

6、具有良好的协调沟通能力和团队领导组织能力。

注： 待遇面议

日常工作地以上海为主，无锡为辅，偶尔出差

本公司成立于2009年上海，涉足于电子产品、通讯器材、美容美妆用品，以及时尚家居用品等的销售与服务为一体的综合性企业。以教育营销为先导，广揽英才，追求卓越的产品和服务，做市场的快速反应者。同时公司将不断推出多元化高品质产品，致力扩大服务平台。

· 服务理念
服务理念：尽一切可能为客户做好每一件事；让客户不仅仅感觉我们专业，更感到贴心；客户的担心就是我们的责任。

· 工作机会
现公司正值高速扩张和发展阶段，公司诚邀具有服务意识，愿意从事服务行业的有识之士加盟，本公司将为英才提供良好的发展机会和优厚的福利，期待各类人才的加盟，携手共创辉煌！
您可以根据自己实际情况，选择职位。同时欢迎您将工作岗位推荐给胜任的朋友。

-公司提供优厚福利待遇，并按国家规定缴纳保险。

职位请通过51job投简历，谢谢(合则约见，敬请勿电勿访)